Заведующий отделением: 2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников. 2.2. Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения. 2.3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год. 2.4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории [указать территорию] одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов, а также граждан, потерявших способность к самообслуживанию. 2.5. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг. 2.6. Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания. 2.7. Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению. 2.8. Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 2.9. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов. 2.10. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. 2.11. Информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей. 2.12. Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг. 2.13. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала. 2.14. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения. 2.15. [Другие должностные обязанности]. Награждена грамотами Министерства Социальной Защиты Населения Московской области за добросовестный труд и квалифицированную работу.

Должностные обязанности: 1. Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке. 2. Доведение информации до клиентов о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания. 3. Оказание содействия в получении консультативно-информационных услуг. 4. Осуществление социального патронажа обслуживаемой категории населения, в том числе: доставка на дом продуктов питания, горячих обедов, медикаментов, промышленных и других необходимых товаров, оплата коммунальных услуг, содействие в уборке помещений, сдача вещей в ремонт, химчистку, прачечную и других гарантированных услуг, согласно перечню(их 22), оказание дополнительных услуг по пожеланиям клиента. 5. Ведение необходимой документации, отчетность. Награждена грамотами Министерства Социальной Защиты Населения Московской области за добросовестный труд и квалифицированную работу.

Экономики и управления, Специалист по социальной работе

Департамент образования г.Москвы, ООО»Стиль», «Бухгалтерский учет со знанием программы 1С «Бухгалтерия».