- Организация комплекса мероприятий для осуществления взаимодействия и контроля сотрудников отдела розничных продаж; - Участие в процедуре стратегического планирования отдела; - Координация работы территориальных менеджеров розничной сети; - Контроль выполнения плановых показателей по продажам филиалами розничной сети Компании; - Взаимодействие с администрациями Торговых Центров. Ведение и контроль документооборота (пролонгация, переоформление, деловая переписка); - Формирование отчетов и написание планов в рамках утвержденного формата работы и документооборота; - Участие в разработке, внедрение и контроль осуществления распродаж, акций ассортимента Компании; - Организация эффективного взаимодействия отдела со смежными подразделениями Компании в рамках своей компетенции (отдел логистики, монтажно-сервисная служба, отдел маркетинга и рекламы, бухгалтерия, юридический отдел, служба снабжения, служба главного инженера; - Согласование и подписание ряда документов. формирование счетов, подготовка и расчет З/П персонала; - Осуществление видеомониторинга салонов (корректность занесения трафика, контроль применения техники продаж продавцами салонов); - Управление персоналом отдела: участие в подборе и обучении сотрудников (менеджеров-консультантов, менеджеров розничной сети), обучение, своевременная организация профессиональной аттестации, координация работы персонала розничного отдела; - Осуществление рационального сокращения коммерческих расходов и прочих издержек, связанных с работой отдела розничных продаж; - Сбор информации и анализ деятельности конкурентов на рынке; - Поиск новых торговых площадей; - Открытие новых розничных торговых точек; - Осуществление контроля за выполнением поставленных Руководителем ОРП задач сотрудниками розничного отдела;

- Открытие новых розничных торговых точек совместно с менеджером по развитию; - Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью розничных торговых точек; - Управление персоналом торговых точек (наем, адаптация, контроль обучения, разработка мотивации для персонала); - Обеспечение выполнения планов продаж; - Работа с кассой, банками, контролирующими организациями; - Ведение переговоров с арендодателями (улучшение места расположения, снижение аренды, размещение рекламы); - Решение вопросов с администрацией торговых центров; - Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности - Аналитика ассортимента: продажи, динамика, корректировка ассортимента на основании статистики; - Контроль по оформлению розничных точек, соблюдение стандартов работы сети;

- индивидуальная работа с клиентом с последующей реализацией мебели; - презентация выставленной мебели в зале; - оформление договоров с покупателем; - участие и работа на мебельной выставке; - организация работы салона; - подбор и расстановка мебели; - ведение бухгалтерской документации.

-оптовая и розничная продажа одежды

Музыкальное воспитание, Музыкальное образование

компания Porta Prima

компания "MOON"

компания "Аллегро Классика"